聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司
用心服務(wù) 共贏未來
0635-8325199
作者:水上古城 來源:水上古城 時間:2022-03-31 08:29:43 瀏覽次數(shù):
聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘,派遣到聊城市水上古城置業(yè)有限公司工作,現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、用工單位情況
聊城市水上古城置業(yè)有限公司系市直國有企業(yè)聊城市旅游發(fā)展集團的全資重點子公司,負責聊城核心景區(qū)水上古城的管理、運營和基礎(chǔ)設(shè)施維護。根據(jù)聊城文旅興市工作要求和集團十四五發(fā)展規(guī)劃,公司正在拓展景區(qū)住宿、餐飲等業(yè)務(wù),完善景區(qū)配套服務(wù)和產(chǎn)品,發(fā)展空間較大。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有招聘崗位所需的學歷及崗位要求。
(三)具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的道德品行,無違法違紀行為。
(四)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標準。
有下列情形之一的人員不得報名:刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;黨紀處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、數(shù)量及要求
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責 |
招聘要求 |
薪酬區(qū)間 |
民宿店長 |
1 |
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,制訂年度預(yù)算和經(jīng)營實施計劃; 2、隨時分析研究市場變化與發(fā)展趨勢,審定酒店價格體系和市場拓展方案; 3、組織銷售,全力完成公司下達的營業(yè)收入和利潤指標; 4、根據(jù)指標做好成本費用控制,做好每周的銷售分析和每月的經(jīng)營分析; 5、認真做好員工的培訓需求和計劃,并親自組織實施、督導(dǎo)和跟蹤; 6、做好酒店員工的發(fā)展計劃和團隊建設(shè),提高員工的滿意度; 7、做好員工的每月考評工作和工資發(fā)放,做到獎懲分明,公平公正; 8、根據(jù)公司質(zhì)量標準,負責酒店質(zhì)量控制。 |
1、大專及以上學歷,年齡在30-40歲之間; 2、三星級酒店部門經(jīng)理及以上職位,有前廳或客房管理經(jīng)理者優(yōu)先; 3、接受過酒店專業(yè)培訓,學習能力強; 4、工作敬業(yè)、有責任心,業(yè)務(wù)熟練,善于協(xié)調(diào)關(guān)系和溝通; 5、具有良好的管理和團隊建設(shè)能力; 6、品貌端正、身體健康、精力充沛、能外地出差; 7、熟悉OTA平臺政策。 |
4000-6000元/月+績效 |
廚師長 |
1 |
1、負責廚房的整體運作管理及新品研發(fā); 2、負責對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、負責對食品原料進行管理,合理地控制食品成本; 4、負責廚房的衛(wèi)生及安全工作; 5、負責搭建和優(yōu)化內(nèi)部流程和制度,建立三化體系管理; 6、負責部門內(nèi)部員工管理、團隊建設(shè)、人才培育、人才輸出等工作,確保人崗匹配。 |
1、中專及以上學歷,年齡在30-45歲之間; 2、具有5年以上廚師從業(yè)經(jīng)驗并具備部門管理經(jīng)驗,具有較強的學習能力; 3、熟悉西餐制作; 4、良好的溝通能力及較強的團隊合作精神; 5、具備定期菜品研發(fā)輸出能力; 6、品貌端正,工作勤奮,善于學習與交流。 |
4500-8000元/月 |
廚師 |
2 |
1、服從廚師長的整體運作與管理; 2、負責對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本; 3、輔助廚師長對食品原料進行管理,合理地控制食品成本; 4、負責廚房的衛(wèi)生及安全工作。 |
1、中專及以上學歷,年齡在20-35歲之間; 2、具有1年以上廚師從業(yè)經(jīng)驗并具備部門管理經(jīng)驗,具有較強的學習能力; 3、了解西餐制作; 4、良好的溝通能力及較強的團隊合作精神; 5、品貌端正,工作勤奮,善于學習與交流。 |
3500-5000元/月 |
前臺管家
|
3 |
1、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),系統(tǒng)錄入,并開發(fā)票; 2、熱情的幫助客人了解本地文化及介紹當?shù)芈糜尉€路; 3、整理當班次的賬單并交接同事; 4、實行輪班制。 |
1、高中及以上學歷,年齡在23-35歲之間; 2、具有2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,有服務(wù)意識,有責任心; 4、品貌端正,工作勤奮,善于學習與交流。 |
3500-5500元/月 |
水吧吧員
|
2 |
1、產(chǎn)品材料準備制作,收銀; 2、具有新品研發(fā)的積極性; 3、整理當班次的賬單并交接同事; 4、適應(yīng)輪班制。 |
1、高中及以上學歷,年齡在20-35歲之間; 2、具有2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,有服務(wù)意識 有責任心; 4、品貌端正,作勤奮,善于學習與交流。 |
3500-4500元/月 |
服務(wù)員 |
3 |
1、按照主管安排認真做好桌椅 餐廳衛(wèi)生與擺臺,準備好各種用品確保正常營業(yè)使用; 2、熱情,主動,禮貌,耐心的向客戶熟練介紹餐品; 3、整理當班次的賬單并交接同事; 4、適應(yīng)輪班制; 5、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。 |
1、高中及以上學歷,年齡在20-30歲之間; 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,有服務(wù)意識 有責任心; 4、品貌端正,工作勤奮,善于學習。 |
3000-4000元/月 |
保潔員 |
3 |
1、遵守標準操作程序,清理當日臟房; 2、負責整理,鋪床更換床單被套,補全各種房間客用品; 3、熱情,主動,禮貌,耐心的向客戶熟練介紹餐品; 4、及時上報客人遺留物品,客房物品損壞報備; 5、積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能。 |
1、初中及以上學歷,年齡在40-50歲之間; 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、性格開朗,有服務(wù)意識 有責任心; 4、品貌端正,工作勤奮,善于學習。 |
2300-3000元/月 |
講解員 |
2 |
負責景區(qū)博物館的講解服務(wù) |
1、30歲以下,形象好氣質(zhì)佳,女身高1.60米以上,男1.70米以上,大專及以上學歷; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,口齒伶俐,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有導(dǎo)游證或有帶團經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
2000-3500元/月+講解提成 |
四、報名方式:
(一)郵箱報名
報名時間:2022年3月31日- 2022年4月7日17:00結(jié)束,受理郵箱:chinasanshihr@163.com,請注明姓名+報名崗位。
(二)現(xiàn)場報名
報名時間:2022年3月31日- 2022年4月7日17:00結(jié)束(受理時間8:30-12:00;13:30-17:00。4月3日-5日法定節(jié)假日期間不受理現(xiàn)場報名。)
報名受理地點:星光大廈七樓707室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)
五、報名和資格審查
(一)郵箱報名。應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,附身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書掃描件或照片,??萍耙陨蠈W歷提交學信網(wǎng)教育部學籍報告1份,個人電子版生活照等反映個人工作能力和經(jīng)歷的材料。
(二)資格審查。報名結(jié)束后,將對報考人員資格進行集中審查,審查合格的發(fā)放面試通知,由應(yīng)聘者自行打印參加面試。參加面試時攜帶報名相關(guān)的原件和相關(guān)工作經(jīng)歷年限證明、與原單位解除合同證明書等資料,由面試人員現(xiàn)場核驗。
應(yīng)聘人員要仔細閱讀本公告,填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責任由應(yīng)聘人員自負。(溫馨提醒:聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓課程和培訓點。)
六、聘用程序
(一)組織面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。考生由同一評委組負責面試。面試時間以面試通知為準。按照面試成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。
(二)考察體檢。
對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學習工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確進行復(fù)審。
體檢按照國家有關(guān)標準執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
(三)決定聘用。
根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。
七、薪酬待遇及試用期
(一)聘用人員和聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,試用期3個月。表現(xiàn)和考核優(yōu)秀的,聊城市水上古城置業(yè)有限公司招聘正式員工時同等條件優(yōu)先錄用。
(二)本公司不招收兼職人員。聘用人員,須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
八、其他
(一)應(yīng)聘者必須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關(guān)系。
(二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
(三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
(四)報名咨詢電話:0635-8325199
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2022年3月30日