聊城市三實人力資源服務有限公司
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來源:
時間:2023-01-14 13:52:06
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聊城金安新能源熱力運營有限公司因當前業(yè)務需要,經公司研究決定,擬面向社會緊急公開招聘技術負責人一名,現(xiàn)委托聊城市三實人力資源服務有限公司負責招聘工作,并將招聘事項公告如下。
一、招聘計劃和基本要求
(一)招聘計劃
招聘崗位 |
招聘數(shù)量 |
崗位職責 |
崗位要求 |
技術負責人 |
1 |
1、配合生產副總管理工作,負責工程和技術的組織、指導和管理工作; 2、參與工程招投標、驗收、安全運行等管理工作; 3、落實公司項目施工計劃,定期總結分析項目施工任務完成情況; 4、負責項目運營管理工作; 5、領導安排的其他工作。 |
1、本科及以上學歷建筑類(土木工程、建筑工程等)相關專業(yè); 2、具有國家一級建筑專業(yè)建造師資格或建筑工程類副高級工程師且持有證書年限達8年以上; 3、具有10年以上建筑施工從業(yè)經驗,且主持過兩項造價2000萬元以上的民用或商用建筑工程(均可從國家四庫一平臺可查詢); 4、年齡45周歲以下。 |
(二)招聘人員基本要求:
1、遵守國家法律法規(guī),品行端正,無不良記錄;
2、具有符合職位要求的專業(yè)知識、基本技能和必要的工作經歷;
3、具有較強的組織協(xié)調和綜合表達能力,能獨立開展工作;
4、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任感,具備團隊合作精神;
5、五官端正,身體健康,吃苦耐勞,符合招聘崗位聘用體檢標準。
6、有下列情形之一的人員不得報名:刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調查的人員;黨紀處分受影響期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間:2023年1月14日-2023年1月17日17:00結束(受理時間8:30-12:00;13:30-17:00。周日不受理。)
現(xiàn)場地點:星光大廈七樓707室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)
四、資格審查
(一)現(xiàn)場報名。應聘者現(xiàn)場填寫《應聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份,提交學信網教育部學籍報告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復印件。
(二)資格審查。報名結束后,將對報考人員資格進行集中審查。
應聘人員要仔細閱讀本公告,填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責任由應聘人員自負。(溫馨提醒:聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。)
五、聘用程序
(一)閉卷筆試。
筆試采取試卷答題的形式進行。專業(yè)知識,滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。
根據筆試成績由高到低按需求人數(shù)比例確定進入面試范圍的人員;達不到面試比例,按實有考生進行面試。
(二)組織面試。
采取結構化面試,滿分100分。考生由同一評委組負責面試。
面試時間以面試電話通知為準。
按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)的1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。
(三)考察體檢。
對擬聘人員進行考察,對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。
體檢按照國家有關標準執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
(四)決定聘用。
根據考察體檢情況,決定聘用人員。
六、薪酬待遇及試用期
(一)薪酬待遇按照公司薪酬標準執(zhí)行,單位為其繳納社會保險,享受法定節(jié)假日及帶薪假期等福利待遇,薪酬可面談。
(二)單位不招收兼職人員。所有聘用人員,須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
七、其他
(一)應聘者必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經聘用的,依法解除勞動關系。
(二)應聘者提供的材料,將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
(三)應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。
咨詢電話:0635-8325199
聊城金安新能源熱力運營有限公司
2023年1月14日