根據(jù)工作需要，聊城市三實人力資源服務有限公司招聘崗位輔助人員20名，以勞務派遣的用工方式到行政事業(yè)單位工作。具體招聘事項如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及要求

二、招聘基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)和行政部門的規(guī)章制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風正派；

（二）符合報考崗位的招聘要求；

（三）身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無影響面容難以治愈的皮膚病，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件，無賭博、吸毒、酗酒等不良嗜好，符合招聘崗位聘用體檢標準；

（四）思維敏捷、服從管理，較強的語言表達能力、溝通能力、抗壓能力，具有高度責任心、良好的工作態(tài)度及團隊合作精神，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，組織紀律意識強，認真履行工作保密職責；

（五）有下列情形的人員，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、本人或家庭成員，直系親屬有嚴重不良信用記錄或非法上訪或越級上訪記錄的，有參加非法組織、邪教組織、或者從事其他危害國家安全活動的；

5、本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

6、法律規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過聊城人才網(wǎng)、聊城智慧就業(yè)平臺、聊城市三實人力資源服務有限公司網(wǎng)站和聊城市三實人力資源微信公眾號的渠道面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名方式與時間

1、現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2022年2月10日-2022年2月19日。(報名受理時間：8:00-12:00;14:00-17:30，周日不受理)

3、報名地點：聊城市三實人力資源服務有限公司(星光大廈七樓707室,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)

（三）資格審查

1、應聘者現(xiàn)場填寫《應聘人員基本情況登記表》；

2、遞交身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份，提交學信網(wǎng)教育部學歷驗證報告1份，退役軍人還需提交退出現(xiàn)役證原件及復印件1份，審核原件，留存復印件。

3、1寸近期同底版彩色免冠照片3張。

4、應聘人員要仔細閱讀《公告》信息，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。（溫馨提醒：此次招聘不設任何考試培訓課程和培訓點。）

（四）人員篩選

根據(jù)應聘人員填報、提交的相關表格、信息等情況進行篩選，必要時可電話溝通相關事宜。

（五）組織考核

1.初試

采用普通面試的方式，對應聘者逐一進行面試篩選。按需求人數(shù)比例1:3進入復試。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。因取消資格或棄權造成的空缺，不再另行遞補。

初試時間和地點：以電話通知為準。

2.復試

采取筆試、崗位技能考試兩部分進行（考試內(nèi)容另行通知），滿分100分。

3、面試

考生由同一評委組負責面試，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、反應應變、形象氣質(zhì)等綜合素質(zhì)，滿分100分。

面試結(jié)束后，按復試成績40%，面試成績60%的比例，采用百分制計算應聘人員綜合成績，復試、面試、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績計算個人成績，按照個人成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。

復試、面試時間和地點：以電話通知為準。

（六）考察體檢

對擬聘人選進行考察體檢，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學習工作等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。體檢按照國家有關標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘人員中按照總成績依次等額遞補。

（七）決定聘用

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

四、薪酬待遇

（一）按國家有關規(guī)定繳納社保(五險)和住房公積金。平均工資4500元左右（平均工資包括實發(fā)工資、個人承擔的五險和公積金）。

（二）培訓期1個月，培訓期滿者按70元/天計酬；試用期1個月，試用期間發(fā)放基本工資2000元。聘用人員與聊城市三實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。

（三）單位不招收兼職人員，所有聘用人員，須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

五、其他事項

（一）請應聘人員保持電話暢通，招聘單位將通過短信、電話等方式通知；

（二）應聘人必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消面試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關系；

（三）應聘人提供的材料，將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還；

（四）應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理；

（五）根據(jù)新冠疫情防控要求，在現(xiàn)場報名、復試、面試、體檢入場時，應聘人員必須戴好醫(yī)用口罩，接受現(xiàn)場工作人員測體溫，查驗健康通行碼，不符合疫情要求及無關人員不得入場，請?zhí)崆白龊孟嚓P準備。

（六）本招聘公告及考試組織實施的一切解釋權歸聊城市三實人力資源服務有限公司所有。

咨詢電話：0635-8325199  

聊城市三實人力資源服務有限公司

 2022年2月9日