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聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘導(dǎo)醫(yī)人員簡(jiǎn)章

來(lái)源: 時(shí)間:2022-09-06 16:47:22 瀏覽次數(shù):

聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向醫(yī)院開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名,輸送至聊城市區(qū)某公立醫(yī)院從事導(dǎo)醫(yī)相關(guān)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍、條件和資格要求

(一)遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)具有適應(yīng)崗位所需的身體條件;

(三)女性,年齡30歲以下(1992年9月1日后出生),身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,親和力、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);無(wú)不良嗜好;

(四)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,掌握外語(yǔ)者優(yōu)先;

(五)工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、有進(jìn)取心和工作熱情;

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

刑事處罰期未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員;黨紀(jì)處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 

報(bào)名時(shí)間:2022年9月6日-2022年9月13日17:00結(jié)束(受理時(shí)間8:30-12:00;14:00-17:30。9月10日-12日中秋節(jié)期間不受理。)

現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn):星光大廈七樓707室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤(rùn)發(fā)超市西鄰寫(xiě)字樓)

三、資格審查 

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份,需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn);與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均沒(méi)有合作關(guān)系,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙?。?/span>

四、聘用程序

(一)組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分100分??忌赏辉u(píng)委組負(fù)責(zé)面試。

面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

(二)考察體檢。

按照面試成績(jī)由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。 體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(三)決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。

五、薪酬待遇及試用期 

(一)試用期為3個(gè)月,試用期間,月工資1700元。試用期滿(mǎn)考核合格后,專(zhuān)科畢業(yè)2200元/月,本科畢業(yè)2300元/月;繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

(二)試用期滿(mǎn)后,根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定,醫(yī)院在職職工工資增長(zhǎng)時(shí),其工資隨之增長(zhǎng);

(三)試用期滿(mǎn)一年后經(jīng)考試考核合格,由所在科室根據(jù)其工作業(yè)績(jī)情況,發(fā)放科室的績(jī)效獎(jiǎng)金。

六、其他 

(一)應(yīng)聘者須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

(三)應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

咨詢(xún)電話(huà):0635-8325199 (三實(shí)人力)

 

聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司

                                   2022年9月6日

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