聊城市旅游發(fā)展集團注冊資本10億元，系聊城市屬文化旅游類國有企業(yè)。集團旗下的水上古城公司系聊城水上古城景區(qū)的運營管理公司，根據發(fā)展需要面向社會公開招聘職業(yè)經理人。公告如下：

一、招聘崗位

聊城市水上古城公司總經理（職業(yè)經理人）1名。

二、單位簡介

聊城市水上古城有限公司成立于2010年3月，系聊城市旅發(fā)集團國有全資子公司，注冊資本1億元。公司主要承擔“聊城水上古城景區(qū)”的景區(qū)文旅、商業(yè)運營、資產管理、市場開發(fā)與宣傳推介、景區(qū)配套設施的建設與維護等職責。  

三、應聘人員條件

1．政治素質較高、思想品行端正，遵紀守法，無違紀違法行為；具有履職所必備的身體條件、心理素質和職業(yè)素養(yǎng)。

2.本科及以上學歷，年齡40歲以下。

3.具備3年以上文化旅游行業(yè)從業(yè)經驗。

4.具備中型及以上文旅企業(yè)中層副職或以上崗位2年以上的工作資歷；或者具備擔任小型企業(yè)高層管理人員3年以上的工作資歷。

5.具有較強、獨立的文旅企業(yè)運營、景區(qū)管理等方面經營管理特長或優(yōu)勢，適應職業(yè)經理人的能力要求。

年齡、工作年限、任職資歷的計算均截至2021年12月31日。

四、聘任與薪酬

職業(yè)經理人按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則進行招聘和管理。招聘入職后，簽訂《聘任協議》《年度業(yè)績目標責任書》《任期業(yè)績目標責任書》，并按照約定內容和相關制度對職業(yè)經理人進行日常管理和監(jiān)督。

職業(yè)經理人實行年薪制，年薪16萬元起，繳納五險一金。按績效確定具體年度薪酬和任期薪酬。（特殊人才，在面試過程中可以提出自身的薪酬條件，可以雙方磋商）。

五、報名

（一）報名

采用網上報名方式，按照報名、資格審查、資歷評價、考核考察、體檢、聘任等程序進行。報名自公告發(fā)布之日起至2021年12月24日17:00止，以郵件發(fā)送時間為準。

應聘人員需提交身份證、國家承認的學歷學位證書掃描件，并填寫《報名表》，清楚填寫應聘崗位所需的資格或資歷、履歷。學歷學位證書及國外學歷學位認證書均須在2021年7月31日前實際取得。

個人材料、《報名表》以郵件名“姓名+手機號”的形式發(fā)送至郵箱（lclfhr@163.com），郵件發(fā)送后請電話確認（0635-8190079）。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員填寫、報送的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

六、考核評價

職業(yè)經理人招聘采取“履歷評價+面試考核+集團研究”相結合的辦法計算總分數考核。履歷評價、面試考核滿分均為100分，其中：履歷評價占總成績的40%，面試考核占總成績的60%。

（一）第一環(huán)節(jié)：履歷評價（滿分100分）

履歷評價分為學歷、專業(yè)、工作履歷、任職資歷及綜合評價5項指標。評分辦法為：

1.學歷評價（滿分10分）：非全日制本科學歷3分，全日制本科5分、碩士研究生學歷7分，全日制碩士學歷9分，碩士以上學歷10分。

2.專業(yè)評價（滿分10分）：旅游類專業(yè)10分，非旅游類專業(yè)但具備旅游類資格或者資質證書的7分，非旅游類但為工商管理類專業(yè)5分，其他類專業(yè)3分。

3．工作履歷評價（滿分20分）：旅游從業(yè)經歷3年以上的5分，5年以上的10分，8年以上15分的，10年以上的20分。

4．任職資歷評價（滿分30分）

（1）擔任中型及以上企業(yè)高管層職務的，得30分。

（2）擔任中型及以上企業(yè)中層正職職務，具有5年以上任職資歷的，得30分；具有3年以上任職資歷的，得25分；具有3年以下資歷的，得20分。

（3）擔任中型及以上企業(yè)中層副職職務，具有5年以上任職資歷的，得25分；具有3年以上任職資歷的，得20分；具有3年以下資歷的，得15分。

（4）擔任小型企業(yè)高層管理職務的，具有10年以上任職資歷的20分，5年以上的10分，3年以上的5分。

5.綜合評分（滿分30分）

報名者詳細填寫履歷介紹，根據自己從業(yè)經歷、職務變動的不同階段，描述自己的工作崗位、工作職責、管理人數、主要成績等，由招聘評委綜合評定打分。

第一環(huán)節(jié)履歷評價總得分60分及以上的，方可進入第二環(huán)節(jié)。

（二）第二環(huán)節(jié)：面試（滿分100分）

面試主要采取演講評價的方式進行。

面試后，根據履歷評價成績和面試成績計算最后得分。

（三）綜合研究

根據面試者的綜合表現和招聘崗位的具體需求，由招聘單位慎重研究確定擬招聘人員。

招聘單位根據綜合評定，也可以取消崗位招聘。

七、復核體檢

確定擬聘人員后，進行考察、資格復核和體檢?？疾旌腕w檢由招聘單位統一安排。對于考察不合格、放棄考察或體檢、體檢不合格造成的崗位空缺，可以順位遞補或者取消崗位。

八、公示聘用

對考察、資格復核、體檢合格的擬聘用人員，進行對外公示（公示期為5個工作日）。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，統一辦理錄用手續(xù)。

九、其他

（一）應聘者須對自己提供的個人信息及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經聘用的，解除勞動關系。

（二）本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）應聘者提供的電子材料，本單位將嚴格保密，僅供招聘之用。

報考聯系人：韓先生

報考咨詢電話：0635-8190079

附件：聊城市旅游發(fā)展集團職業(yè)經理人招聘人員報名表

聊城市旅游發(fā)展集團股份有限公司

2021年12月17日

附件：聊城市旅游發(fā)展集團職業(yè)經理人招聘人員報名表