山東新建投建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司是市屬國有企業(yè)山東聊城市住建城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司的控股子公司。公司注冊(cè)資本2000萬元整，辦公面積3000余平方米，其中試驗(yàn)室面積2000余平方米，技術(shù)力量雄厚，專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，擁有一支長期從事檢測(cè)、檢驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，并采用了國內(nèi)先進(jìn)的檢測(cè)儀器，全部由權(quán)威計(jì)量部門認(rèn)證。公司主要經(jīng)營范圍包括：建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)；檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)；水利工程質(zhì)量檢測(cè)；雷電防護(hù)裝置檢測(cè)；安全評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：消防技術(shù)服務(wù)；公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘主檢工程師1名?，F(xiàn)委托聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)此次招聘工作，并將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，作風(fēng)正派且無不良信用記錄。

（二）具備正常履行本崗位職責(zé)所需的身體條件及其他條件。

（三）有下列情形的人員，不得報(bào)名：

1、不符合招聘崗位任職資格要求的人員；

2、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、法律規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘人員數(shù)量及要求

三、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年11月23日-2021年12月31日17:00結(jié)束（受理時(shí)間8:30-12:00；14:00-17:30，周日不受理。）

現(xiàn)場(chǎng)地點(diǎn)：星光大廈七樓707室（東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓）

四、資格審查

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交《山東新建投建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》1份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及上述材料的復(fù)印件各1份（審核原件，留存復(fù)印件），教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份，1寸免冠照片3張。此外，需提供能證明相關(guān)工作年限的勞動(dòng)合同或工作證明類的材料一份。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。

（三）核發(fā)準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查合格者，電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。（溫馨提醒：聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。）

五、聘用程序

（一）閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績由高到低按需求人數(shù)比例，確定進(jìn)入面試范圍的人員；達(dá)不到面試比例，按實(shí)有考生進(jìn)行面試。

（二）組織面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分?？忌赏辉u(píng)委組負(fù)責(zé)面試。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。

    按筆試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照個(gè)人總成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

（三）考察體檢。

    對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

    體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補(bǔ)。

（四）決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期

（一）根據(jù)公司工資標(biāo)準(zhǔn)確定基本工資，績效工資由公司自主確定發(fā)放。公司按照有關(guān)規(guī)定為其辦理入職手續(xù)，繳納“五險(xiǎn)一金”,試用期3個(gè)月，試用期考核不合格的，取消錄用。

（二）本公司不招收兼職人員。所有聘用人員，須在簽訂勞動(dòng)合同之前，提交與原單位的解除勞動(dòng)合同證明，否則不予聘用。

七、其他

（一）應(yīng)聘者須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（三）應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

咨詢電話：0635-8325199 （三實(shí)人力）

山東新建投建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司

2021年11月22日