聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司
用心服務(wù) 共贏未來
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來源: 時間:2022-05-10 08:06:45 瀏覽次數(shù):
聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘綜合管理員1名,通過勞務(wù)派遣的用工形式到某國企工作,現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘崗位和要求:
序號 |
崗位名稱 |
數(shù)量 |
任職資格及要求 |
1 |
綜合管理部職員 |
2 |
1、中專及以上學(xué)歷; 2、負(fù)責(zé)單位節(jié)能降耗管理、后勤保障、物業(yè)管理等工作; 3、能熟練掌握使用PPT、EXCEL等辦公軟件; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、年齡45周歲以下(1977年5月10日以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 |
二、報名方式:現(xiàn)場報名
報名時間:2022年5月11日-2022年5月17日17:00結(jié)束(受理時間8:30-12:00;14:00-17:00,周日不受理報名)
現(xiàn)場地點:星光大廈七樓707室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)
三、資格審查
(一)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。
(二)資格審查。報名結(jié)束后,對報考人員資格進行集中審查。
(三)核發(fā)準(zhǔn)考證。對資格審查合格者,電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準(zhǔn)考證時間另行通知。應(yīng)聘人員要仔細閱讀本公告,填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
四、聘用程序
(一)組織面試。采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分??忌赏辉u委組負(fù)責(zé)面試。面試時間以面試通知為準(zhǔn)。
(二)考察體檢。按照面試成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確進行復(fù)審。體檢按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
(三)決定聘用。根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。
五、薪酬待遇及試用期
(一)工資根據(jù)單位在職人員薪酬、績效標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并給予繳納社會保險、住房公積金。
(二)聘用人員和聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,試用期3個月。所有聘用人員,須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。
六、其他
(一)應(yīng)聘者必須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關(guān)系。
(二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。
(三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。咨詢電話:0635-8325199 (三實人力)
聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司
2022年5月10日